Pirámide
de Maslow: la jerarquía de las necesidades humanas
La Pirámide de Maslow es una teoría psicológica que inquiere
acerca de la motivación humana. Según Abraham Maslow, un psicólogo humanista, nuestras
acciones están motivadas para cubrir ciertas necesidades. Es decir, que existe
una jerarquía de las necesidades humanas, y defiende que conforme se satisfacen
las necesidades más básicas, los seres humanos desarrollamos necesidades y
deseos más elevados.
Maslow introdujo por primera vez el
concepto de la Pirámide de Maslow en su artículo “A Theory of Human
Motivation” en 1943 y en su libro “Motivation and Personality”.
Las escuelas de la época se centraban
en conductas problemáticas y en el aprendizaje desde un ser pasivo, Maslow
estaba más preocupado en aprender sobre qué hace a la gente feliz y lo que se
puede hacer para el desarrollo personal y la autorrealización.
Su idea es que las personas tienen un
deseo innato para autorrealizarse, para ser lo que quieran ser. Para aspirar a
las metas de autorrealización, primero hay que asegurar las necesidades de
alimentación, seguridad, etc. Solo nos ocupamos de la autorrealización si
tenemos, un trabajo estable, comida asegurada y que las amistades nos acepten.
En la pirámide de Maslow, desde las
necesidades más básicas hasta las necesidades más complejas, se compone por
cinco niveles que son:
1.
Necesidades
Fisiológicas: incluye las necesidades vitales para la supervivencia y
son de orden biológico. Necesidades tales como: respirar, beber agua, dormir,
sexo y refugio. Son las más básicas en la jerarquía, las demás son secundarias
hasta que no se hayan cubierto las de este nivel.
2.
Necesidades
de seguridad: son necesarias para vivir pero están a un nivel que las
necesidades fisiológicas. Ya que hasta que las primeras no se satisfacen no
surge un segundo eslabón de necesidades que se orienta a la seguridad personal,
al orden, la estabilidad y la protección. Aquí se encuentran la seguridad
física, de empleo, de ingresos y de recursos, familiar, de salud, etc.
3.
Necesidades
de afiliación: estas necesidades son menos básicas y tienen sentido
cuando las necesidades anteriores están satisfechas. Entre estas están: el
amor, el afecto y la pertenencia o afiliación a un cierto grupo social y buscan
superar los sentimientos de soledad. Se presentan continuamente en la vida
diaria junto con los deseos de casarse, de tener una familia, de ser parte de
una comunidad, ser miembro de una iglesia o asistir a un club social.
4.
Necesidades
de reconocimiento: luego aparecen las necesidades de
reconocimiento tales como: la autoestima, el reconocimiento hacia la propia persona,
el logro particular y el respeto hacia los demás, al satisfacer estas
necesidades la persona se sienten segura de sí misma y piensa que es valiosa
dentro de la sociedad, en caso contrario la persona se siente inferior y sin
valor.
5.
Necesidades de autorrealización: En el
nivel más alto se encuentran las necesidades de autorrealización y el
desarrollo de las necesidades internas, el desarrollo espiritual, moral la
búsqueda de una misión en la vida, la ayuda desinteresada hacia los demás.
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